Prise de contact
Tout processus de coaching commence par un RDV préalable au cours duquel client et coach font connaissance. Cet échange permet plusieurs choses :
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le client se renseigne sur les modalités du processus de coaching proposé par le coach qu’il contacte : organisation, durée, tarifs, engagements et contrat, résultats attendus…
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le client évalue si la relation avec le coach est possible pour lui, s’il se sent à l’aise et en confiance avec le coach
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le client fait sa demande initiale (celle qui l’amène à faire appel au coach)
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le coach accueille la demande initiale et mesure si cette demande entre bien dans le champs du coaching
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le coach répond aux interrogation du client sur le processus de coaching
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Les 2 parties se mettent d’accord pour démarrer un processus de coaching ensemble
Demande initiale
C’est la demande « brute » faite par le client au moment du 1er contact avec le coach. Cette demande initiale sera traduite en objectif(s) après quelques échanges entre le client et le coach.
Contrat
Tout processus de coaching suppose un contrat signé entre le client et le coach.
Les termes de ce contrat reprennent des éléments fondamentaux comme les cordonnées des 2 parties, les conditions de réalisation des séances de coaching et leurs conditions d’annulation, la demande du client, les engagements réciproques dont celui de la confidentialité du coach, le tarif…
La posture et le cadre
Le coaching de couple a la particularité de concerner 2 individus. Cependant le coaching n’est pas un espace où de règlement de comptes, mais plutôt un espace dans lequel les différends qui ont conduit à faire appel au coaching soit abordés sereinement afin d’y apporter un nouvel éclairage.
Le coach a à cœur d’avoir une posture de neutralité et de permettre aux 2 membres du couple de s’exprimer librement, en toute sécurité, dans un temps équitable.
L’essentiel du travail du coach est de poser des questions qui amèneront le couple à porter un autre regard sur la relation. Etant entendu que le coaching repose sur 3 piliers : la responsabilité, la mise en action et l’autonomie.
Le processus proprement dit
Chaque séance permet à chaque membre du couple de s’exprimer et d’être écouté à la fois par son conjoint et par le coach, ce qui favorise pour le couple :
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la confiance vis-à-vis du coach
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une nouvelle perception de leur relation
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les prises de conscience nécessaires aux avancées
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les forces et talents de chacun
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les ressources à disposition ou à acquérir
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les croyances limitantes en jeu dans la relation
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la confiance du couple en sa capacité à trouver des solutions
En parallèle des séances, des exercices inter-séances pourront être proposés au couple à des fins d’approfondissement ou d’expérimentation
Les séances de coaching
Pour un couple, les séances durent entre 1h30 et 2h. Elles sont idéalement espacées d’une semaine pour les 2 premières puis de 2 semaines pour les autres.
Les séances peuvent être annulées ou reprogrammées au moins 48h avant la date prévue. Toute séance non-annulée dans ces délais est due.
Les séances sont proposées en Vision via Google Meet et plus rarement via Zoom
Apports de l'accompagnement
Le processus va vous permettre de :
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vous exprimer
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vous écouter mutuellement
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revisiter votre histoire de couple
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vous découvrir autrement
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vous mettre d’accord sur ce chacun attend de l’autre
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définir ensemble une vision commune et désirable pour les 2
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vous ré-engager dans un nouveau projet de couple
Le processus peut également déboucher sur une prise de conscience que la meilleure solution est la séparation. Et dans ce cas, décider de la séparation idéale souhaitée.
Après le coaching
Après le coaching, vous passerez :
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D’un couple bloqué par ses croyances limitantes, à un couple conscient de son potentiel illimité
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D’un couple ayant perdu confiance en sa capacité de surmonter ses défis, à un couple outiller pour y faire face
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D’un couple subissant son quotidien, à un couple qui choisit de passer à l’action pour avoir un impact sur son avenir
En cas de décision de séparation vous passerez d’un couple bloqué dans le conflit ou l’indifférence à 2 personnes responsables et actrices de leur nouvelle réalité.
